Ефективното управление на персонала е сред причините за цялостния успех на фирмата. Възможностите на софтуера обхващат:

• Подбор на персонал – управление на процеса на on-line кандидатстване, събиране на автобиографии, провеждане на интервюта и тестове;
• Документация, свързана с назначаване – трудови договори, длъжностни характеристики, копия от дипломи и др.;
• Оценяване представянето на служителите – атестации, таргети, бонуси, санкции и др.;
• Развитие на служителите – повишения, преназначавания, обучения и др.
• Информация за отсъствия – отпуски, болнични, командировки;
• Следене на зачислените материали и оборудване на служителите.