I. АРЕНДНИ ДОГОВОРИ

• Имоти;
• Собственици;
• Договори;
• Правила за рента според - землище, вид договор, категория земя;
• Изплащане на рента:

• В стойност;
  
• В натура;
  
• По землища;
  
• По местности;
  
• По физически блокове;
  
• По собственици;
  

• Справки и отчети;
• Анкетна карта;
• Декларации към НАП и ОДЗ

II. ОПЕРАТИВНО ПЛАНИРАНЕ

• Сеитбооборот;
• Планиране на доставки на база планирани обработки и дозировки;
• Бюджетиране;
• План-график по:

• Физически блокове;
  
• Обработки;
  
• Машини;
  
• Механизатори.
  

• Дозиране и рецепти:

• Рецепти за смесване на препарати;
  
• Дозиране на торове, препарати и семена;
  

• Справки и карти за извършено пръскане / торене.

III. МЕХАНИЗАЦИЯ И АВТОПАРК

• GPS карти и справки за извършена работа:

• Почвообработка;
  
• Сеитба;
  
• Пръскане и торене;
  
• Жътва.
  

• Собствена бензиностанция:

• Отчитане на зареденото гориво от електронните горивоколонки;
  
• Контрол на зареждането с чип-карти.
  

• GPS следене;

• Горива и масла;
• Сервизни интервали;
• Ремонти;
• Данъци, лизинги;
• Винетки;
• Напомняне;
• GPS навигация на машини;
• Текущи метеорологични условия;
• Прогнози за времето;
• Прикачване на снимки.

IV. ВРЪЗКА НА СОФТУЕРА С МАШИНИ И ИНВЕНТАР

• Импорт на данни за:

• Обработки;
  
• Торене / пръскане;
  
• Сеитба;
  
• Добив.
  

• Експорт на данни:

V. ЦИФРОВИ КАРТИ

• Карти на обработка:

• Почвообработка;
  
• Сеитба;
  
• Торене / пръскане;
  

• Очертаване на фактически обработвани площи;
• Почвено картиране и анализи;
• Карти на добив;
• Карти за променливо дозиране на семена, торове и препарати;
• Google (сателитни снимки);
• Карти на възстановена собственост;
• КАДИС (.zem файлове);
• Импорт и експорт на карти от / към машини и инвентар.

VI. СТРАТЕГИЧЕСКО ПЛАНИРАНЕ

• Бюджетиране;
• Управленски справки;
• Финансов анализ;
• Многогодишни справки;
• Осредняване на добиви;
• Изключване на извънредни години.

VII. ДОСТАВКИ (СКЛАД)

• Торове;
• Препарати;
• Семена;
• Горива и масла.

VIII. УПРАВЛЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА

• Подбор на персонал – управление на процеса на on-line кандидатстване, събиране на автобиографии, провеждане на интервюта и тестове;
• Документация, свързана с назначаване – трудови договори, длъжностни характеристики, копия от дипломи и др.;
• Оценяване представянето на служителите – атестации, таргети, бонуси, санкции и др.;
• Развитие на служителите – повишения, преназначавания, обучения и др.;
• Информация за отсъствия – отпуски, болнични, командировки;
• Следене на зачислените материали и оборудване на служителите.

IX. ПРОДАЖБИ (ФАКТУРИРАНЕ)

• На продукция;
• На услуги.

X. СЧЕТОВОДСТВО

• Финансово-счетоводна дейност;
• Годишни отчети;
• Материални запаси;
• Пласмент;
• Себестойност;
• ДДС;
• Дълготрайни активи;
• Каса / банка;
• Разчети;
•  Автоматични операции.

XI. ТРУД (ТРЗ)

• Заплати;
• Осигуровки;
• Болнични;
• Отпуски;
• Отчети към НАП.